薪酬福利管理与岗位评价

薪酬福利管理与岗位评价第五讲 薪酬与福利管理基础知识•薪酬的含义: 员工为企业提供劳动而得到的货币和实物报酬的总和。包括：工资、奖金、津贴、提成工资、劳动分红、福利等。•薪酬管理的目的：为了保障