2024本年度工作计划

2024本年度工作计划 2024本年度工作计划1　一、总体目标　根据目前公司发展状况和今后趋势，综合管理部计划从以下十一个方面开展度的工作：　1、做好日常的行政和人事管理工作。　2、进一步完善

2024本年度工作计划 2024本年度工作计划1 一、总体目标 根据目前公司发展状况和今后趋势，综合管理部计划从以下十一个 方面开展度的工作： 1、做好日常的行政和人事管理工作。 2、进一步完善公司的组织架构，确定和区分每个职能部门的权责， 完成公司各部门各职位的工作分析，为人才招募与评定薪资、绩效考核 提供真实依据。 3、完成日常行政招聘与配置。 4、推行薪酬管理，实行公平合理的薪酬制度。 5、在现有绩效考核制度基础上，参考其他先进企业的绩效考评办 法，实现绩效评价体系的完善与正常运行，并保证与薪资挂钩，从而提 高绩效考核的权威性、有效性。 6、大力加强员工司纪司规、日常行为规范的培训。 7、培育和传播企业文化。