HR经理如何筛选应聘简历

HR经理如何筛选应聘简历 外企人事经理是先“以貌取人”,即你写得如何;再看基本条件如学历、经历;最后是能力、潜能和性格。前两者是基本,最后是决定性的因素。脱颖而出的关键是展现你的丰采。 2、一

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