东易日盛管理制度汇编薪酬标准及考核办法

东易日盛管理制度汇编薪酬标准及考核办法（一）、2024年薪酬设置的方式1、流程上的员工仍保留底薪+提成的薪酬方式 (也称计件工资) 。2、其他行政管理人员为工资+奖金的方式（也称计时工资）。3、主管级