【行政制度】选聘与录用制度

选聘与录用制度 总则目的：为了保证公司选聘人才的质量和满足公司发展的需要，特制定本制度。依据：本制度依据公司经营战略和人力资源规划而制定。主管部门与原则：人力资源部应坚持公平、公正、公开的原则，组织