(本科）薪酬管理书后习题答案第五章

第五章基本薪酬体系的设计与管理1.职位薪酬体系的主要特点是什么？职位薪酬体系的优点：（1）实现了真正意义上的同工同酬，因此可以说是一种真正的按劳分配体制。（2）减轻了组织在固定成本开支方面的一些压力。