公司职业经理人管理办法

公司职业经理人管理办法基本要求为了充分激发各级经营管理人员的工作意愿和潜力，培养和引进一批高素质的职业经理人队伍，强化职位风险激励，推动企业快速发展，制定本办法。职业经理人是以能力业绩为导向、实行契约