教师专业发展规划方案_2

教师专业发展规划方案　教师专业发展规划方案1　一、幼儿园师资队伍现状分析：　我园现有专任教师13人。全园执课教师10人，生活教师3人；大专学历4人，在读2人；中师学历5人，中专学历3人，高中

教师专业发展规划方案 教师专业发展规划方案1 一、幼儿园师资队伍现状分析： 我园现有专任教师13人。全园执课教师10人，生活教 师3人；大专学历4人，在读2人；中师学历5人，中专学 历3人，高中学历1人；28周岁以下9人，28-50周岁4人。 大部分教师爱岗敬业，乐于奉献，具有较强的事业心、责任 感，但许多教师教科研积极性不高，“只埋头走路，不抬头 看路”，致使园内在全县范围有一定知名度的教师较少，总 体来说，园内师资青年教师多，经验不足，师资面临着较为 严峻的形势，师资队伍建设急待加强，我园决定将师资队伍 建设工作作为幼儿园的一项重点工作来抓。现根据国家《幼 儿园教育指导纲要》，《关于幼儿教育改革与发展的实施意 见》，《幼儿教师专业标准》，特制定未来三年发展规划。 二、师资队伍建设目标： 1、加强教师职业道德建设，不发生有损教师形象的事 件。 2、弘扬三种精神：乐于奉献精神、爱岗敬业精神、务