深入企业主管奖惩方法3篇

深入企业主管奖惩方法3篇 深入企业主管奖惩方法第1篇 1目的 为规范部门主管的考核、奖惩提供准则，充分开发并利用人力资源，使部门主管能够严于律已，起模范带头作用，以进一步提高公司