人力资源职责范围（四篇）

人力资源职责范围人力资源的职责范围主要包括以下几个方面：1. 招聘与人才管理：制定招聘需求计划，发布招聘广告，筛选简历，面试和选拔合适的候选人，并提供有效的入职培训。同时，制定人员流动和晋升计划，促进