企业薪酬管理设计方案

企业薪酬管理设计方案 　　不同的人对“薪酬”有不同的理解。有的人将“薪酬”理解为员工所获得的一切有形的跟无形的劳动报酬，它既包括工资、奖金等现金性收入，包括各种形式的福利、奖励。下面是企业薪酬管理设计