薪酬福利管理规定(参考)

薪酬福利管理规定(参考).目的:为适应企业发展要求,充分发挥薪酬的激励作用,进一步拓展员工职业上升通道,建立一套相对密闭、循环、科学、合 理的薪酬体系,增强员工归属感,提高员工的满意度及对企业的认同度

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