招聘面试-招聘管理规定 精品

制.修订履历修订编号制.修订内容制.修订日期分类页码1.2.3.4.5.6.7.8.目的为建立合理的人员招聘程序，保证公平、公开、有效、合理地为公司招募符合工作岗位要求的新员工，以达到提高公司生产力、