山东管理学院薪酬与绩效期末复习题

《薪酬与绩效管理》一、单项选择题（本大题共8小题，每小题2分，共16分）1、Snell提出的员工核心能力的判断标准不包括（ ）A价值性B普适性C可学习性D延展性答案：B2、通过每一个员工对自己的工作绩