【管理制度】公司员工异动管理制度（转正、晋升、调薪）

员工异动管理制度1.目的:1.1 为规范公司范围内人事异动管理程序，促进公司企管部工作良性发展，完善员工异动的考评体系，明确公司的价值导向，从而不断提升企业整体素质。1.2 客观公正地评价员工的实际工