绩效考核方案集锦6篇

绩效考核方案集锦6篇 绩效考核方案 篇1　　一、总体设计思路　　（一）考核目的　　帮助部门建立一个有效的双向沟通平台，建立绩效考核反馈机制，提高员工工作素质和个人绩效。　　（二）适用范围 采购部　　（