【汽车销售】月度绩效考核的弊端及解决方案

月度绩效考核的弊端及解决方案什么是月度考核月度考核，顾名思义就是：以月度为单位对绩效进行评估和 考核的方法。这种操作方法也是各行业广为使用的方法，其操作流程一般 为：月初制定考核目标一一月中跟进目标并