面试技巧：巧把缺点转化成优势八大关键点

面试技巧：巧把缺陷转化成优势八大核心点 　参与招聘面试，最怕考官提些让人“无从下口”的问题，像“你有哪些缺陷？”，就是典型的面试难题。对这个问题，可以把自己的长处当成缺陷来说，既解答了难题，又全方

面试技巧：巧把缺陷转化成优势八大核心点 参与招聘面试，最怕考官提些让人“无从下口”的问题，像“你 有哪些缺陷？”，就是典型的面试难题。对这个问题，可以把自己的长 处当成缺陷来说，既解答了难题，又全方位地推销了自己一把。 一般来讲，相应聘有利的长处有：注重学习、办事认真、容易相 处、敢拼敢闯、不容易认输、以厂为家等。理解了考官的偏好，答复 就容易多了，核心看你如何将上述这些长处逐个分解为“缺陷”： 1、我脾气太急，具体表目前： ①我打心眼里不爱慕磨洋工的人，总想立即完毕工作； ②遇到干活投机取巧的人，我常常会不给人家面子，人们说我是 “太平洋警察”； 2、我很固执，有时过于主观，具体表目前： ①我的见解总跟她人不太同样，并且不爱慕被人牵着鼻子走； ②犟得像头牛，她人想说服我可不容易，除非能拿出令人信服的 证据和事实。 3、我比较粗线条，不拘小节，具体表目前： ①我做事大方向一般不错，但细节上有点丢三拉四，解决不好琐 碎的事； ②不熟悉我的人开始所有不太乐意跟我合伙，觉得我只会指挥不 会做事，但熟悉我后来，就会常常向我求教思路了。 4、我生来胆小、怕羞，没见过大世面，具体表目前：