精选公司高层领导稿件

公司高层领导稿件 华为公司高层领导中期述职制度 （试行） 一、宗旨落实公司战略，强化数据和量化指标考核，推行承诺制，促进高层领导理清思路，明确责任，抓住重点，综合平衡；使公司宏观