县保障义务教育教师工资待遇长效机制和联动机制工作方案

XX县保障义务教育教师工资待遇长效机制 和联动机制工作方案为推进全县义务教育高质量发展，依法保障义务教育阶 段教师合法权益，提升广大教师待遇，使教师的获得感和幸 福感日益增强，有效激发广大教职工工作的

XX 县保障义务教育教师工资待遇长效机制 和联动机制工作方案 为推进全县义务教育高质量发展，依法保障义务教育阶段 教师合法权益，提升广大教师待遇，使教师的获得感和幸福感日 益增强，有效激发广大教职工工作的积极性、主动性和创造性， 根据《关于全面深化新时代教师队伍建设改的意见》（中发 号）、《关于进一步保障义务教育教师工资待遇的 （20XX）4 通知》（国办发〔〕号）等文件精神，结合我县实际，特 20XX89 制定本方案。 一、工作目标 认真贯彻落实决策部署和关于落实义务教育教师工资待遇 的要求，明确义务教育教师与当地公务员工资的比较口径，依法 依规切实保障义务教育教师工资待遇。 二、组织领导 为切实将教师待遇保障工作落到实处，特成立县落实义 XX 务教育教师待遇保障政策工作领导小组，组成人员如下： 组长： 副组长： 成员： 领导小组下设办公室，办公室设在县教科局，办公室主任由 同志兼任。由工作领导小组牵头，负责中小学教师待遇 XXX