人事实施部门职责（三篇）

人事实施部门职责人事实施部门的主要职责包括以下几个方面：1. 招聘与选拔：负责招聘和选拔新员工，根据公司的需求制定招聘计划，发布招聘信息，筛选简历，组织面试和评估，并最终确定候选人。2. 培训与发展：