电教量化考核细1（共五则范文）[修改版]

第一篇：电教量化考核细1电教量化考核细则总分10分，分为六大项，实行扣分制度一、计算机的使用依照卓资二中计算机教室管理制度执行。二、多媒体使用教师每周至少使用一次多媒体设备，及时填写多媒体设备使用记录

1 第一篇：电教量化考核细 电教量化考核细则 10 总分分，分为六大项，实行扣分制度 一、计算机的使用 依照卓资二中计算机教室管理制度执行。 二、多媒体使用 教师每周至少使用一次多媒体设备，及时填写多媒体设备使用记录，并在纸质备课中加以体现，每缺 =2/ 少一次扣除分值分每学期周次总数。 三、教师应用信息技术能力培训 1=0.5/=1/2*. 、考勤：以考勤表为依据，请假一次扣除分值分，矿工一次扣除分值分（培训应到数天数） 230001 、学习体会或总结：字数不少于字，内容充实，书写认真，否则扣除分值～分。 30.5 、作品制作：每次培训后，教师需上交一个课件，规定时间未交课件的，扣除量化分分，学校将 举行作品评比，成绩优异者将给予奖励（加分）。 四、教师现代教育技术应用 2=2/ 电子备课：每周至少电子备课节，每缺少一节扣除分值分一学期备课总数。 五、学习研修 10.5 、参加各级各类培训的教师，要保质保量完成学习任务，如未完成则扣除分。 2 、优秀学员奖励：奖励量化分一分。 六、多媒体设备的管理 依照卓资二中各项管理制度执行执行 1 第二篇：张家庄中学班级管理量化考核细 南关二中文明班级管理量化考核方案 为确保学校教育教学工作的正常开展，规范班务管理工作。加强学生的组织性，纪律性，增强班主任 工作的责任心，特制定班级管理考核办法：