论员工职业生涯规划体系的制定
论员工职业生涯规划体系的制定 职业生涯规划是指一个人对其一生中所承担职务相继历程的预期和计划,包括一个人的学习 ,对一项职业或组织的生产性贡献和最终退休。对于企业而言,它是一项系统的、复杂的管
论员工职业生涯规划体系的制定