有关绩效管理的给论与和论

有关绩效管理的给论与和论 有关绩效管理的给论与和论 　　绩效管理中，始终存在两种观点，一种是给员工做绩效，我称之为“给论”，一种是和员工一起做绩效，我称之为“和论”。 　　实际上，作为管理者，你如何看