效率管理-摆脱高薪资，低效率的困境 精品

摆脱“高薪资，低效率”的困境针对目前许多公司和企业出现了“高薪资，低效率”的现状，结合本人多年来的实际管理经验，我认为重点是在于建立以薪酬制度为基础的激励系统，使企业进入“高工资、高效率、高效益”的良