2024年企业文化工作计划范例（2篇）

2024年企业文化工作计划范例一、引领企业文化的发展方向1. 深入研究和把握当前企业文化发展的新趋势和新需求，明确企业文化的发展方向。2. 完善企业文化建设的指导思想和核心价值观，确立企业文化的基本理