基层青年民警管理教育问题研究（一）

基层青年民警管理教育问题研究 监狱担负着惩罚与改造罪犯，维护社会稳定的重任。随着监狱事业的不断发展，当前监狱基层警务区民警的构成正在发生极大的变化。全监基层一线工作的民警中35周岁以下的青年民警

基层青年民警管理教育问题研究 监狱担负着惩罚与改造罪犯，维护社会稳定的重任。随着监 狱事业的不断发展，当前监狱基层警务区民警的构成正在发生极大的 变化。全监基层一线工作的民警中35周岁以下的青年民警占到了总 数的。%，而其余的。%也全部在40周岁以下，有四分之一以上的分 监区从分监区长到一般民警全部是以后参加工作的青年民警。青年民 警工作富有活力，对事业充满激情，但同时也有处理问题经验明显不 足，工作业务能力有待锻炼提高，遇到挫折容易消极气馁等问题。搞 好基层青年民警的管理教育工作，不仅关系到监狱干部队伍新老交替 的顺利进行，基层工作的顺利开展，更关系监狱改造事业的发展和壮 大。 一、当前基层青年民警的基本特点 1、工作充满热情，但缺乏持久性。我们很多青年民警是怀 着一腔热血来参加工作的，打算在监狱警察的岗位上作出一番事业。 在参加工作之初也确实非常积极主动，能够配合领导做好自己的工作。 但是，监狱工作是一项长期性的工作，它在一定程度上来说，存在着 大量机械重复的劳动，所以，它需要的不是一时的激情昂扬、热血澎 湃，而是需要民警能够耐下心来，脚踏实地的做好长期工作。我们很 多青年民警在开始的热情过去之后，对待工作的态度会进入一段时间 的倦怠期，觉得工作非常单调枯燥，反正只要管住罪犯不逃跑就行了， 17 第页共页 免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以 若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。