医院岗位设置实施专项方案

××医院岗位设置实施方案为深化高等医院人事制度改革，优化人才资源配置，提升人才队伍质量，改善人才队伍结构，提升用人效益，建立以岗位管理和聘用制度为基础新型人事管理制度，实现我院人力资源管理科学化、规范