技术人员职称评定管理办法

浙江上风实业股份有限公司文件 上风股企字（2006）第 号 签发人：吴裕庆技术职称评定管理办法第一条 目的建立公司技术人员职业发展阶梯，体现技术人员薪酬特点，从而保证公司专业技