员工流失系统解决方案

酒店员工流失系统解决方案第一讲：酒店员工流失原因分析一、酒店新员工流失原因分析1、外部“拉力”因素——提升的职位、高薪、发展机会等，2、内部的酒店“推力”因素(缺乏内部提升机会、不合理或不公平的薪酬分