星级酒店人力资源部员工培训考核制度

星级酒店人力资源部员工培训考核制度1、凡属酒店安排的强制性、阶段性、针对性专业培训，被安排参加培训的员工必须按规定按时参加。1 ）参加培训员工的考勤与工资挂钩，每缺勤1次扣月工资20元，每 迟到1次扣