幼儿园老师绩效考核细则制度范文（3篇）

幼儿园老师绩效考核细则制度范文一、考核目的：为了规范幼儿园老师的教学行为，提高教学质量，促进幼儿园的发展和进步，建立健全幼儿园老师绩效考核制度。二、考核指标：1. 教学教研能力：包括教学设计、教学实施