企业员工培训方案4篇

企业员工培训方案4篇 企业员工培训方案1　　一、培养原则　　1、人力资源部制定后备梯队人才培养实施计划，计划制定原则遵循管理类与生产技术类人才的双通道培养模式，体现层次性、逐步深化由低级向高级递进性。