制定优秀薪酬设计方案的5大招

制定优秀薪酬设计方案的5大招 　　薪酬是对企业人力资源价值进行分配的表达，人力资源价值从三个方面进行衡量：一是职位的价值差异、二是因员工个人能力不同而产生的个人价值差异、三是员工在一定工作时期内的具体