薪酬制度存在的问题

薪酬制度存在的问题 医院设计与分配是医院资源的核心内容，从医院领导层的角度来看，薪酬是吸引人才、留住人才的重要战略武器;从的角度来看，薪酬具有保障和激励两大重要功能。现阶段医院薪酬设计与分配的方式同以