2024年度天津市高级企业培训师一级能力提升试卷A卷附答案

2024年度天津市高级企业培训师（一级）能力提升试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、用于对一般人员的选拔，或是用于对大量应聘者的初步筛选的选拔策略是() A. 差异策略 B. 标准策略 C.

年度天津市高级企业培训师（一级）能力提升试卷 2024A 卷附答案 一单选题共题 (60) 、用于对一般人员的选拔，或是用于对大量应聘者的初步筛选的选拔策略是 1() 差异策略 A. 标准策略 B. 择优策略 C. 劣汰策略 D. 试题答案 :D 、独立于前人、他人，没有现成的规律可循指的是创新思维的特性。 2() 独创性 A. 新颖性 B. 创新性 C. 超越性 D. 试题答案 :A 、素质测评的诊断反馈功能的正向发挥，首先表现出 3() 激励与强化的作用 A.