人力资源经理的主要职责（4篇）

人力资源经理的主要职责包括招聘和选拔人才、员工培训和发展、薪酬和福利管理、绩效管理、劳动关系管理、员工关怀和离职管理等。下面将详细介绍这些职责的具体内容。1. 招聘和选拔人才人力资源经理负责根据公司的