市委办公室机关贯彻落实作风建设年活动的情况汇报(精简篇）

市委办公室机关贯彻落实作风建设年活动的情况汇报市委办公室机关贯彻落实作风建设年活动的情况汇报 根据市直机关党工委《关于上报开展 作风建设年 活动情况的通知》要求，现将我办今年以来开展机关 作

市委办公室机关贯彻落实作风建设年活动的情况汇报 市委办公室机关贯彻落实作风建设年活动的情况汇报 根据市直机关党工委《关于上报开展 作风建设年 活动情况的 通知》要求，现将我办今年以来开展机关 作风建设年 活动情况汇报 如下： 自查情况 市委办公室领导十分重视机关作风建设工作，把机 关作风建设与办公室机关业务工作同计划、同部署、同检查、同落实， 积极采取措施推进机关作风建设。一是认真传达学习。召开室务会和 全办干部职工大会及时传达学习相关文件精神，如《市委办、市政府 办印发〈关于进一步深化 作风建设年 活动的实施方案〉》、《关于继 续深化 作风建设年 活动的意见》、《市机关及其工作人员问责暂行 办法》等文件。通过学习进一步统一思想、提高认识，深刻领会和准 确把握抓好作风建设的重要性，真正把思想和行动统一到会议的部署 上来。二是抓好贯彻落实。认真贯彻 作风建设年 活动的部署要求， 紧密结合办公室工作实际，紧紧围绕优化发展环境，进一步落实 转 变作风从我做起、群众满意是我追求 和服务要优、作风要实、节奏 要快、效率要高 的要求，坚持 四个不让 的服务行为准则，以治庸 治懒治散为突破口，以服务发展大局为工作重点，深入整治机关作风 建设中存在的问题，在全办倡导高效廉洁、求真务实的优良作风，切 实提高市委办机关作风建设水平，努力建设人民群众满意的服务型机 关。三是加强组织领导。按照机关作风建设责任制的要求，切实加强 组织领导，认真落实职责分工，注重协调配合，加强督促检查，把机 关作风建设融入各科室的业务工作和日常管理之中，做到有部署、有 检查、有落实，促进机关作风建设经常化、制度化、规范化，形成主 要领导亲自抓，分管领导具体抓，各科室负责抓落实，人人参与的氛 围。 采取措施 围绕新形势对机关作风建设提出的新要求，紧密结合 工作实际，突出抓好重点工作。一是建立健全问责机制。贯彻执行《市 机关及其工作人员问责暂行办法》（以下简称《暂行办法》）认真按 照《暂行办法》的要求，明确问责范围，规范操作程序，严格按照规 定的步骤和方式进行，公开透明，科学定责，确保问责的正确、及时、 有序。加大责任追究力度，实现由被动问责向主动问责转变，进一步 规范机关及其工作人员行为。加强管理和监督，促进勤政廉政，改进