202X最新超职数配备干部自查自纠报告

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202X最新超职数配备干部自查自纠报告 202x最新超职数配备干部自查自纠报告 对整改期间顶风违纪的，严肃追究党委(党组)及其组织人事部门主要负责人的责 任。如下是给大家整理的202x最新超职数配备干部自查自纠报告，希望对大家 有所作用。 202x最新超职数配备干部自查自纠报告篇【一】 中央、自治区开展整治超职数配备干部一年来，额济纳旗认真严肃地开展整治工 作，基本遏制了三超两乱(超职数配备干部、超机构规格提拔干部、超审批权限 设置机构，擅自提高干部职级待遇、擅自设置职务名称)现象，我旗严格按职数 配备干部的规矩意识明显增强。按照三年内消化的要求，今年4月通过干部调整 共消化43名超配的干部，完成率为28.9%。 集中自查，认真摸底 建立干部配备管理与信息共享联动工作机制，组织部审定领导干部名册，编办审 定各单位编制和干部职数表，财政局核定各单位干部工资发放名册。重点对旗委 管理的副科级以上单位和部门科级干部配备情况进行全面自查和分析，对各单位 编制数量、机构规格、单位性质、隶属关系、领导职数核定、实配情况、文件依 据等进行清理，做到底子清、情况明。 制定方案，分步实施 根据全旗超配空缺职数情况和领导班子建设的需要，组织部制定了三年整改方案， 建立工作台账，明确整改责任人和责任时限。分步采取调整到空缺职位任职、转 任非领导职务、免去非必要兼职、规范职务名称和加大调整不称职、不胜任现职 领导干部的力度等措施，对超职数配备干部逐批次消化,计划202x年底前全部完 成。同时，规定对未消化的部门和单位不得再配备新的干部，对符合政策规定的， 予以办理提前退休手续。 健全机制，强化保障 建立领导职数备案管理制度，定期对单位领导职数应配、已配、超配或空缺等情 况进行核查，准确掌握各单位领导职数核定和配备情况，并建立职数管理档案。 1