人力资源部门主要职责

人力资源部门主要职责人力资源部门的主要职责包括：1. 招聘和用人：负责制定招聘计划、发布招聘需求、筛选简历、面试候选人等活动，确保公司能够招聘到适合的人才，并与各部门协调沟通，以满足公司的用人需求。2