人力资源部文员岗位职责模版

人力资源部文员岗位职责模版人力资源部文员岗位职责模板详见以下：人力资源部文员岗位职责模版（二）一、招聘管理1. 协助制定并实施招聘计划，根据岗位需求发布招聘信息，筛选简历，安排面试并跟进招聘流程；2.

人力资源部文员岗位职责模版 人力资源部文员岗位职责模板详见以下： 人力资源部文员岗位职责模版（二） 一、招聘管理 1.协助制定并实施招聘计划，根据岗位需求发布招聘信息，筛选 简历，安排面试并跟进招聘流程； 2.维护并更新企业招聘渠道，与招聘中介及相关合作伙伴进行良 好合作； 3.负责招聘申请材料的整理归档，建立完善的人才库，为后续招 聘提供支持； 4.参与编写及完善招聘流程及相关制度，优化招聘效率，提高招 聘质量； 5.协助完成新员工的入职手续和相关培训工作。 二、员工档案管理 1.负责员工入职、转正、调动、离职等相关手续的办理； 2.负责员工档案的建立、整理和保管，确保档案的完整性和准确 性； 3.维护并更新员工档案信息，及时反馈员工变动情况； 4.协助完成员工考勤、请假、加班等相关事务； 5.协助完成员工奖惩、奖励等相关记录。 三、薪资福利管理 1.协助进行薪资福利政策的执行，包括薪资核算、绩效考核和薪 资调整； 2.负责员工薪资信息的统计和管理，确保准确无误； 第1页共2页