讲师管理考核制度

讲师管理考核制度 一、总那么 1、目的 为了对讲师的工作绩效、能力、态度进展客观评价,到达调动讲师积极性,促进工作效率提高的目的,特制定本管理方法。 2、适用范围 本制度适用于公司级讲师和部门级讲师;

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