SF 汽车零部件公司员工激励机制研究

SF 汽车零部件公司员工激励机制研究----工商管理论文-->第一章 绪论第一节 研究的背景及意义一、研究的背景人力资源管理是利用高科技手段，激发员工的主动性、积极性和创造性。无论什么类型的企业或组织