洞头区骨干教师年目标考核标准（试行）

洞头区骨干教师学年目标考核标准（试行）一、本职工作（基础分60分）（一）工作量（满分5分）本学年工作量达所在学校（单位）规定要求以及担任班主任情况。（二）师德修养（满分5分） 根据温州市中小学教师师德