某公司人力资源部KPI考核指标

人力资源部 KPI 考核指标考 核 项 目 考核权重 得分 数据来源 考核周期项目名称 计算方式 项目界定 指标到位：以办理入职手续为准；每出现一人次岗位未及时到位扣 2分，1、岗位招聘及时性 并转入