“安全设备杯”劳动竞赛评分表

附表1. 2012年度“安全·设备杯”劳动竞赛评分表单位：收费管理所序号检 查项 目考 核 标 准评 分 办 法自评分得分一制度及预案管理（15分）1．建有

2 0 1 2 “ · ” 年 度 安 全 设 备 杯 劳 动 竞 赛 评 分 表 1 . 附 表 单位：收费管理所 检查 评分办法 自评分 序号 得分 考核标准 项目 1．建有完整的设备台账，每半年对台账进行一次增添和调整。设备上贴有固定资产 1．无台账或台账与实际不符、无标牌、无规程、 标牌，A类设备有操作规程并上墙，有设备保管人并负责日常巡查、保养和维修。 无责任人、不保养，每缺一项扣2分 2．发电机、变配电设备、登高平台、收费广场地下通道抽水装置等设备有定期检查 2．不按规定保养或保养后无记录每项扣2分 记录，自备发电机、登高平台每半年做一次一级保养，并做好定期检查和护维保养 制度 3．不符合要求每项扣3分 记录。 及 4．每缺一项记录或记录不全，每缺一项扣1分 一 预案 3．电气设备必须持证操作，电工必须按时参加电工证年审和有关技术培训。 5．数据不真实或不按时上报扣2分 管理 4．管理处下发的设备日常检查、运行等记录齐全、填写规范、符合要求。 6．规定时间内不整改也不说明理由扣2 （15分） 5．月报表填写规范、数据齐全、真实，在次月2日前上报。 分 6．设备缺陷整改在7个工作日内完成整改，做好记录并回函设备科。 整改后没将整改结果上报扣1分 7．每半年至少对专、兼职电工进行一次应急预案和消防培训演练，并有培训人员签 7．不符合要求每项扣1分 到单、培训内容、培训后的知识掌握情况等记录，同时附有培训（演练）现场照片。 1．上报不及时，不查明原因和责任扣5分 1．建立设备安全运行报告制度，出现设备、设施损坏或偷盗等情况要及时上报管理 2．综合设备完好率在98%以下的扣2分 设备故障 3.有事故，损失在1000元以下的扣5分 二 事故管理 处，并查明原因和责任，提出处理办法。 3000元以下的扣7分 （10分） 2．综合设备完好率在98%以上，无设备责任事故。 4.出现较大设备安全事故的，取消竞赛评选资 格 1．月度水电费与上年同期比无理由不得出现大幅上升现象。 1．无理由出现大幅上升扣5分 2．按规定使用空调和油汀。温度设定符合要求，不准无人开空调（除机房、收费亭 2．不按规定的每次扣3分 节能 空调外），空调与窗、门不得同时开启（不含收费亭窗口）。 3．不符合要求每次扣3分 三 3．互通区及广场高杆灯设备按不同季节及时调整运行时间。 管理 4．不符合要求每次扣5分 4．无“长明灯、长流水”现象，功率因数补偿合理。 （10分） 5．每项超3％扣5分 5．汽车机具费、水电费无理由不得大幅超过管理处下达的年度计划。 6、不符合要求每次扣5分 6、收费员在宿舍内无违反安全用电、节约用电规定的现象。 1