人力资源管理考试劳动法题库100题含答案测考225版

人力资源管理考试《劳动法》题库100题含答案1. 题型：简述题　　名词解释：劳动保障监察 解析 　　劳动保障监察：是指由劳动保障行政部门对发生劳动关系的用人单位、劳动者以及其他社会组织

人力资源管理考试《劳动法》题库100题含答案 1. 题型：简述题 名词解释：劳动保障监察 解析 劳动保障监察：是指由劳动保障行政部门对发生劳动关系的用人单位、劳动 者以及其他社会组织遵守劳动法律、法规、规章情况进行检查并对违法行为予以处 罚的执法活动的总称。 2. 题型：单选题 张某严重近视，应聘某企业精密仪器检测工作时，提供了虚假体检报告，企业决定 解除与张某的劳动合同。对此，下列选项中说法正确的是 () A因张某不能胜任该项工作，劳动合同应予解除 B因张某已被考核录用，企业无权单方解除劳动合同 C此劳动合同不应解除，而应变更 D此劳动合同无效，企业有权单方解除 答案 D 3. 题型：多选题 下列选项中属于工作时间的包括 () A生产的准备时间 B女职工哺乳时间 C工会活动时间 D午餐时间 答案 A,B,C