2022年02月2022年广东阳江阳春市委办公室招考聘用合同制工作人员3人押题训练卷第7版

2022年02月2022年广东阳江阳春市委办公室招考聘用合同制工作人员3人模拟卷答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共100题姓名：_______________ 学号

2022022022 年月年广东阳江阳春市委办公室招考聘用合同制工作 3 人员人模拟卷 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共100题 姓名：_______________ 学号：_______________ 成绩：______________ 一.单选题(共50题) 1.管理层次是指一个组织设立的行政等级的数目。管理幅度的大小与管理层次 的多寡之间的关系是_____。 A: 正比例关系 B: 反比例关系 C: 均衡关系 D: 没有关系 参考答案: B 本题解释: 参考答案:B 【解析】【解析】本题考查管理知识。一个组织,其管理层次的多少,一般是根 据组织的工作量大小和组织规模的大小来确定的。工作量较大且规模较大,其管 理层次可多些,反之管理层次就比较少，管理幅度的大小与层次数目多寡成反比 例关系。因此，本题选择B选项 本题所属考点-题库原题 2.县政府要将省政府的公文向所属的部门和乡、镇传达，所使用的公文应是