绩效考核方案集合7篇（汇编）

绩效考核方案集合7篇 绩效考核方案 篇1　　公司实行绩效考核的真正目的，是改善工作业绩和提升员工能力，自下而上地达成公司的工作目标。公司中的行政管理人员的工作流程基本上属于公司核心业务流程以外的辅助流