通用版病假解除劳动合同协议书范本

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通用版病假解除劳动合同协议书范本 甲方: 法定代表人: 联系电话: 联系地址: 乙方: 身份证件名称: 联系电话: 联系地址: 甲、乙双方于________年____月____日签订为期________年的劳动合同,现乙方由于自 身原因向甲方提出申请,要求提前解除双方之间的劳动合同,甲方同意与乙方解除劳动 合同。经双方充分协商,就解除劳动合同的有关事项达成如下协议: 一、双方一致同意于________年____月____日解除劳动合同,双方的劳动权利义务终止。 二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同,按照《劳动合同法》的规定,甲方不需要向乙 方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等,乙方并知悉《劳动合同法》的规定。 三、甲、乙双方在此确认:劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同,甲 方依法履行了义务,包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、 法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴、等)已结清。 乙方不再因为原劳动合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。 风险提示: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满________年支付一个月工资的标准向劳动 者支付。六个月以上不满________年的,按________年计算;不满六个月的,向劳动者 支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在____市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工 月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其 支付经济补偿的年限最高不超过________年。 四、劳动合同解除后,乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本协议内容)的义 务,不得泄露给任何第三方,并在2年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职及2年 12第 页共 页

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